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公司福利
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公司福利
1、法定福利——是指公司根据国家有关规定由app支付的福利和保险部分(不涵盖个人支付部分)

月度法定福利:
A、 月度基本医疗保险 公司根据政府的相关规定,向员工提供法定医疗保险的费用
B、月度养老保险 公司根据政府的相关规定,向员工提供法定养老保险的费用
C、月度失业保险 公司根据政府的相关规定,向员工提供法定失业保险的费用
D、月度工伤保险 公司根据政府的相关规定,向员工提供法定工伤保险的费用
E、月度住房公积金 公司根据政府的相关规定,向员工提供法定住房公积金的费用
F、月度法定福利总额 以上各部分之和
年度法定福利总额 以上各部分年度之和

2、app自定福利——是指公司在国家规定之外根据app自身情况自行为该职位员工提供的年度其他福利

A、年度意外伤残保险 指公司年度为该职位购买意外伤残保险所支付的现金总额
B、年度个人人寿保险 指公司年度为该职位购买个人人寿保险所支付的现金总额
C、年度体检津贴 指公司年度为该职位所支付的用于体检的单项金额
D、年度置装津贴 指公司年度为该职位所支付的用于购置服装的固定补贴(其中不包括报销)
E、年度防暑降温/取暖补助 指公司年度为该职位所支付的用于防暑降温/取暖补助
F、年度带薪假期 指公司年度为该职位所支付的用于带薪假期的工资和其它补助金额
G、年度教育培训补助 指公司年度为该职位所支付的用于教育培训补助
H、年度商务活动补助 指公司年度为该职位所支付的用于商务活动补助
I、年度其他   除上述福利以外,公司为该员工提供其它福利所花费的费用总额
J、年度app自定福利总额 以上各部分年度之和
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